Teamleader Offshore

Wereldwijd hebben Lloyd’s Register Business Streams Energy en Marine een joint-venture opgezet voor het bedienen van de FOI markt (floating offshore installations). Ter versterking van deze Joint Effort voor “Offshore Services” van de 2 Business Streams zoeken wij een: Teamleader Offshore

Ben je een bruggenbouwer in de offshore industrie? Heb jij verstand van risicovolle offshore installaties? Wil je jezelf en je team ontwikkelen en uitbouwen?

Locatie: Rotterdam
Dienstverband: fulltime of parttime (minimaal 32 uur) jaarcontract, waarna vastdienstverband
Salarisschaal: 60.000-74.700 (afhankelijk van opleiding en werkervaring)
Lease Auto: uiteraard!
Laptop, telefoo: vanzelfsprekend!
Offshore: aantal dagen per maand kan voorkomen.

Bruggenbouwen

Teamleader Offshore is een cruciale functie binnen onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van ons Energy-Marine joint-venture team Rotterdam Offshore Services (ROS).
Op termijn is het doel dat dit team, zoals de naam aangeeft, verantwoordelijk zal worden voor alle WEA gerelateerde Offshore diensten vanuit kantoor Rotterdam, compleet met (al dan niet dedicated) sales, support, met profit & loss verantwoordelijkheid.

Hiervoor is een intensieve samenwerking met andere teams en (internationale) kantoren een kritische succesfactor. Deze intensieve (inter)nationale samenwerking reikt verder dan alleen het afstemmen van capaciteit, autorisaties en levertijd om een optimale inzet van resources zeker te kunnen stellen. Je zult opportuniteiten moeten identificeren, initiatieven ter verbetering moeten initiëren en implementeren en klantenrelaties op-/uitbouwen om uiteindelijk one-stop-shopping voor de klant te kunnen realiseren.

Marine en Energy hebben hun eigen cultuur en aanpak binnen Lloyd’s Register. Als bruggenbouwer is het je taak die verschillen te verkleinen en op het gebied Offshore één team te creëren, met één manier van werken en een gezamenlijke missie.

Driving your Team

Je bent de driver van het ROS team.  In eerste aanzet geef je dagelijks leiding aan de Ontwerp Beoordeling (Plan Appraisal) activiteiten op het gebied van Heavy Lifting, alsmede aan een paar buitendienst surveyors.
Door werkrelaties op te bouwen met de Energy en Marine businesses in Nederland kan je een link leggen naar de offshore buitendienst surveyors in die streams. En door werkrelaties op te bouwen met de Energy collega’s in Aberdeen en de Marine collega’s in Hamburg en Londen, maak je het ROS team onderdeel van het Lloyd’s Register netwerk.

De volgende stap is om medewerkers in ROS op te leiden binnen beide Business Streams, waarbij je de veranderingen doorvoert om je team een echte Joint-Venture te maken. Je coördineert alle activiteiten en voorziet het team van middelen en methoden zodat de teamdoelstellingen behaald kunnen worden. Naast het coachen en mentoren van jouw team, lever je ook technische support voor de surveyors.

Als lid van de Stuurgroep van Energy NL en het Marine Management Team NL wordt input van jou verwacht over strategie m.b.t. offshore, beleidszaken en acties ter verbetering van beide organisaties.

Klanten

In onze internationale context ben je verantwoordelijk voor optimale klanttevredenheid m.b.t. kwaliteit en doorlooptijd.  Hiervoor heb jij een uitstekende klantgerichte instelling. Je zorgt ervoor dat dat de dienstverlening is afgestemd op de wensen en eisen van de interne en externe klanten en voldoet aan de kwaliteitseisen van Lloyd’s Register.  Je onderhoudt contacten met de belangrijkste interne en externe klanten van de de beide business streams Energy en Marine. Om onze klanten beter van dienst te zijn is het implementeren en uitdragen van One-stop-Shopping jouw target.

Home for Professionals

Als Teamleader Offshore ben je onderdeel van ons “Home for Professionals.” Voor jouw team ben je verantwoordelijk een omgeving te creeëren en behouden die past in een “Home for Professionals”. Je stimulieert jouw team kennis te delen, te leren van fouten, elkaar  te helpen en bereikbaar te zijn om elkaar in lastige situaties te ondersteunen, samen of op afstand. We accepteren dat iedereen zijn eigen specifieke vakgebied heeft en dat we samen de klus moeten klaren, met klanttevredenheid als het ultieme doel.
Als organisatie willen we onze kennis nog verder ontwikkelen en uitbouwen en als Teamleader Offshore kun jij hier een bijdrage aan leveren.

Bijdragen aan Kennis Management

Kennis is het product van Lloyd’s Register. Daarom wordt ontwikkeling en behoud van kennis en expertise gestimuleerd en gefaciliteerd. Naast gedegen opleidingtrajecten, kunnen medewerkers gebruikmaken van de kennis van onze specialisten en zich ontwikkelen in zowel in de breedte als in de diepte.

Lloyd’s Register’s Kernwaarden

Onze Kernwaarden zijn Trustworthy, Accountable, Courageous, Open Minded en Spirited. Herken jij je in deze waarden, das pas je perfect in ons “Home for Professionals”!
Resultaten behalen
Met behulp van de People Performance Planning (PPP) worden talenten en ambities van medewerkers gekoppeld aan de doelstellingen van onze organisatie. Afspraken maken over doelen, resultaten en individuele ontwikkeling staan hierbij centraal.

• Afwisseling en uitdaging in opdrachten;
  

• Grote verscheidenheid aan klanten;
  

• ndividuele carrièreplanning en loopbaanontwikkeling;
  

• Uitgebreide mogelijkheden voor het volgen van trainingen.
  

Pas jij in ons profiel?

• Minimaal technische HBO opleiding
  

• Minimaal 10 jaar ervaring in de offshore sector
  

• Bekend met de soort producten/diensten van Lloyd's Register in de Offshore sector (bij een Certificatie/Classificatie organisatie of bij klanten of toeleveranciers)

• Netwerker met een bestaand netwerk in de Nederlandse Offshore industrie
  

• Analytisch denkvermogen
  

• Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift

Lloyd’s Register: Life Matters

Lloyd’s Register, opgericht in 1760 te London, is wereldwijd (ruim 8.500 werknemers, 250 kantoren in 228 landen) toonaangevend in risico management, inspectie, classificatie en certificatie. Lloyd’s Register ondersteunt haar klanten bij het verbeteren van veiligheid, betrouwbaarheid, kwaliteit en milieu. Onze reputatie is gebouwd op de professionaliteit en kennis van onze medewerkers en onpartijdigheid van onze organisatie. Lloyd’s Register bestaat uit vier divisies (Business Streams):

• Energy (on- en offshore olie en gas installaties; {petro-}chemische fabrieken; elektriciteitsopwekking; gerelateerde infrastructuur en toebehoren)
  

• Marine (Scheepsbouw)
  

• Management Systems (certificering en training)
  

• Transportation (rail en infra).
  

De veiligheid die we verwachten in ons dagelijks leven wordt bepaald door betrouwbaar functioneren van de techniek om ons heen. Het railsysteem, dat ons naar ons werk brengt, het platform dat olie produceert als brandstof voor onze voertuigen en de schepen die personen, goederen en grondstoffen vervoeren. Dit alles moet worden gecontroleerd, beoordeeld en gecertificeerd zodat er aan de wet- en regelgeving en internationale technische standaarden wordt voldaan.

Lloyd’s Register is een not-for-profit organisatie: Groep resultaten stromen terug naar de maatschappij via onder andere de Lloyd’s Register Educational Trust (LRET). De LRET doet dit bijvoorbeeld via het financieren van leerstoelen en hoogleraren bij gerenomeerde universiteiten wereldwijd, via technische opleidingsplaatsen en op andere manieren. Wij doen dat om ook voor de toekomst een veilige omgeving te creëeren omdat “Life Matters”.

Heb je nog vragen?

Neem voor meer informatie over de functie contact op met de heer Bart Nollen,
Recruiter, telefoon 010 2248 599.

Direct Solliciteren?

Upload jouw CV en motivatiebrief in onze online database via onderstaande link:

Meer informatie op www.lr.org/nl/energy ; www.lr.org/nl/marine

*   De selectie procedure bestaat uit interviews, rollen spel en presentatie. 
** Als onderdeel van de selectieprocedure vindt een assessment plaats.

For the complete job specification click the button below which will take you to our dedicated careers web site. From here you can apply online or register to allow you to view your application status, create search agents (custom searches) and store your CV and supporting documents.

Solliciteer direct