150 Years Netherlands

Menselijke integriteit

Vaak wordt gezegd dat mensen de meest waardevolle assets zijn van een organisatie. Goed opgeleide mensen maken zelden met opzet fouten. De oorzaak van deze fouten ligt vaak in de technologie en de systemen waar ze mee moeten werken. Processen kunnen niet juist ontworpen zijn of te complex.

Vaak wordt gezegd dat mensen de meest waardevolle assets zijn van een organisatie. Goed opgeleide mensen maken zelden met opzet fouten.

De oorzaak van deze fouten ligt vaak in de technologie en de systemen waar ze mee moeten werken. Processen kunnen niet juist ontworpen zijn of te complex. Zelfs de beste mensen met de beste intenties kunen door onvoldoende ingerichte managementsystemen, te hoge workload of slecht ontworpen processen hun motivatie verliezen. Hierdoor kan leiden tot het maken van ongewilde fouten.

Ongeveer 70% tot 90% van falingen worden veroorzaakt door menselijke en operationele fouten.

Wij kunnen u de volgende diensten aanbieden om het gedrag binnen uw organisatie te meten, analyseren en verbeteren.

Voorbeeld oplossing: Human factors integration (Engels)
Voorbeeld oplossing: Risk assessment (ergonomics related) (Engels)
Voorbeeld oplossing: Cognitive ergonomic services (Engels)
Voorbeeld oplossing: Physical ergonomic services (Engels)
Voorbeeld oplossing: Sociotechnical system services (Engels)
Voorbeeld oplossing: Human Engineering training courses (Engels)