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Adaptive eLearning – Eine Trainingsmethode für zielgenaue Lernerfolge

Die Welt hat sich stark verändert und damit auch die Art der von Aus- und Weiterbildung. Präsenztrainings von heute auf morgen nicht mehr möglich, trotz des Bedarfs an persönlichem Kontakt und personalisiertem Lernmaterial. Tatsache ist, dass virtuelle Live-Trainings und eLearnings an Bedeutung gewonnen haben.

Unsere eLearnings im Bereich ‚Inspektion‘ behandeln häufig verwendete Normen und Richtlinien im Bereich Druckgeräte. Diese eLearnings sind oft technischer Natur. Um diese möglichst effektiv zu gestalten, haben zusammen mit dem AREA9 Lyceum personalisierte adaptive eLearnings entwickelt. Durch die Anwendung von Wissenschaft und künstlicher Intelligenz wird diese Art des Lernens und der Lernstoff massiv verbessert und auf den einzelnen Lernenden zugeschnitten.

 

Wie funktioniert die adaptive Lernmethode und was sind die Vorteile?

Normalerweise besteht ein eLearning aus Lernmaterial mit einem Quiz am Ende des Moduls, um das Wissen des Lernenden zu testen. Jeder folgt dem gleichen Lernpfad, unabhängig von Vorkenntnissen und Erfahrungen. Der Ansatz unserer adaptiven Lernmethode setzt hier an:

  • Die adaptive Lernumgebung verwendet einen "teach by asking"-Ansatz. Das Wissen des Lernenden wird zu Beginn des eLearnings getestet. Bei jeder Frage gibt der Teilnehmer oder die Teilnehmerin an, wie sicher er oder sie sich bei der Antwort ist. All diese Daten werden mithilfe von Algorithmen analysiert und verwendet, um das Training auf den Lernenden zuzuschneiden. Auf diese Weise verbringen sie weniger Zeit mit Dingen, die sie bereits wissen, und mehr mit Themen, mit denen sie noch Schwierigkeiten haben. Dieser kompetenzbasierte Ansatz kann die Schulungszeit um bis zu 50 % reduzieren.
  • Verbesserte Interaktivität und Produktivität durch die adaptive Lernmethode. Die Lernenden steigern nicht nur ihre Kenntnisse in kürzerer Zeit, sondern gewinnen auch mehr Vertrauen in ihre Fähigkeiten. Das bedeutet, dass der gelernte Stoff länger behalten wird.
  • Die Teilnehmerinnen und Teilnehmerinnen haben 12 Monate lang Zugriff auf das Training und können in diesem Zeitraum einen Auffrischungskurs belegen und das Wissen so auf dem neuesten Stand halten.
  • Bei erfolgreichem Abschluss erhalten Sie ein Teilnahmezertifikat von Lloyd’s Register.

Weitere Vorteile des adaptiven Lernens

Zusätzlich bietet unsere eLearning-Plattform eine Reihe von spezifischen Vorteilen für Sie als Arbeitgeber.

Kommt Ihnen das bekannt vor: Sie schicken Ihre Mitarbeiter zu einer Schulung, haben danach aber nur unzureichenden Einblick in das erworbene Wissen. Gibt es Bereiche, in denen die Mitarbeiter noch weiter geschult werden müssen? Wie ist der Wissensstand der einzelnen Lernenden? Unsere adaptive eLearning-Plattform bietet Folgendes:

  • Spart Schulungszeit und verbessert die Produktivität. Da die Schulung auf den Wissensstand Ihrer Mitarbeiter zugeschnitten ist, kann die Schulungszeit um bis zu 50 % reduziert werden und sie können schneller wieder an die Arbeit gehen.
  • Fähigkeiten des Lernenden verbessern. Da die angewandte adaptive Technologie den Fokus hauptsächlich auf die Inhalte legt, mit denen man noch Schwierigkeiten hat, werden die Fähigkeiten insbesondere in den notwendigen Bereichen besser.
  • Auf Wunsch gibt die Plattform auch Einblick in die Leistung Ihrer Lernenden. Unsere Plattform, der Rhapsode Educator, bietet Teamleitern (HR, Q&A etc.) Zugriff auf die Lern- und Leistungsanalyse jedes Lernenden. So erhalten Sie Einblick in die Kompetenzanalyse Ihrer Mitarbeiter und eventuelle Nachschulungen können besser koordiniert werden.

Wir bieten derzeit die folgenden adaptiven eLearnings innerhalb des Inspection-Bereichs an:

CE Markering
Pressure Equipment (PED)
Route to Welding Certification
Considerations for adopting Additive Manufacturing

Wenn Sie weitere Fragen zu unseren Inspection-eLearnings haben, kontaktieren Sie uns bitte unter elearning@lr.org.

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