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Lloyd's Register hat 5.500 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer aus Unternehmen in 11 Ländern, darunter auch Deutschland, befragt, um die wahren Auswirkungen von Telearbeit und die Folgen für die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu ermitteln.  Dieser Bericht beleuchtet das Ausmaß, in dem sich Heimarbeit auf die psychische Gesundheit auswirkt, und bietet einen Einblick in die Best-Practice-Maßnahmen, die Unternehmen zur Unterstützung ihrer Belegschaft umsetzen können.

In diesem Bericht untersuchen wir mehrere Schlüsselbereiche, darunter:

  • Wie Deutschland im Vergleich zu Antworten im weltweiten Vergleich steht
  • Psychische Gesundheit bei der Arbeit in Deutschland
  • Stresslevel der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland
  • Welche Maßnahmen Arbeitgeber zur Unterstützung ihrer Belegschaft ergreifen können

 

 

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