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Lloyd's Register hat 5.500 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer aus Unternehmen in 11 Ländern befragt, um die tatsächlichen Auswirkungen von Telearbeit und die Folgen für die Gesundheit und Sicherheit der Belegschaft am Arbeitsplatz zu ermitteln.  Dieser Bericht beleuchtet das Ausmaß, in dem sich die Arbeit von zu Hause aus auf die psychische Gesundheit auswirkt, und bietet einen Einblick in die Best-Practice-Maßnahmen, die Unternehmen zur Unterstützung ihrer Belegschaft umsetzen können.

In diesem Bericht untersuchen wir mehrere Schlüsselbereiche, darunter:

  • Die Auswirkungen auf die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz
  • Stresslevel der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Variationen zwischen den Ländern
  • Die Wirksamkeit der Arbeitgeberkommunikation
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