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KARRIERE

Corporate

Erfahren Sie mehr über unsere Gruppenfunktionen.

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Erfahren Sie mehr über unsere aktuellen Stellenangebote

Wir bieten globale technische Lösungen an und benötigen für unsere erstklassigen Systeme auch ein erstklassiges Denken. Daher bieten die Positionen in diesen Bereichen eine globale Reichweite, klare Wege zum Erfolg sowie die Chance, an spannenden, umfangreichen Projekten zu arbeiten, die jeden Zweig unserer Gruppe abdecken.   

Vielleicht sind Sie noch nicht sehr vertraut mit Lloyd's Register, aber Sie werden schnell merken, dass wir Ihnen einen einzigartigen Arbeitsplatz bieten. Wir haben mehr als 6.000 Mitarbeiter, die auf über 80 Länder verteilt sind, sie alle haben jedoch die gleiche Mission: wir wollen gemeinsam für eine sichere Welt sorgen. Wenn Sie sich uns anschließen, bedeutet das, dass alles, was Sie tun, jede Entscheidung, die Sie treffen und jede Aufgabe, die Sie übernehmen, von demselben Ziel geleitet wird – das Richtige zu tun.     

 

 

Business Support & Administration

Wie bei jedem anderen globalen Unternehmen spielen die Supportfunktionen auch für unsere Arbeit eine entscheidende Rolle. Sie sind das wesentliche Bindeglied zwischen den Teams, sorgen für die Umsetzung und Aufrechterhaltung unserer anspruchsvollen Prozesse und bieten im gesamten Unternehmen eine ruhige, sachkundige Unterstützung.  

Unabhängig davon, ob Sie eine allgemeine administrative Funktion bei uns übernehmen oder sich auf einen Bereich wie Finanzen, Personalwesen oder Vertrieb spezialisieren, beinhaltet Ihr beruflicher Werdegang bei Lloyd's Register ebenso wie bei unseren Stellen im Bereich Technik einen progressiven jährlichen Entwicklungsplan, häufige Karriere-Statuschecks und eine unterstützende, kooperative Unternehmenskultur.  

Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote im Bereich Business Support & Administration

Finanz- und Rechnungswesen

Unsere Finanzteams bündeln ihre Kompetenzen, um auf allen Ebenen einen erstklassigen Service zu bieten. Wir haben erheblich in die Leistungsverbesserung investiert und sind zu stärker standardisierten, automatisierten Prozessen übergegangen, die sowohl intern als auch bei jeder Interaktion mit unseren Kunden Konsistenz gewährleisten. 

Jedes Mitglied unseres Finanzteams, das mitten im Zentrum des Unternehmens agiert, wird von seinem Engagement für unsere Werte – „Wir kümmern uns“, „Wir teilen unsere Kompetenz“ und „Wir tun das Richtige“ – angetrieben. Jede Entscheidung wird anhand dieser Prinzipien geprüft, dadurch arbeiten die Teams mit einem äußerst ethischen und werteorientierten Ansatz. Das Gleichgewicht zwischen Wirtschaftlichkeit und dem Ziel, „das Richtige zu tun“, ist eine Herausforderung, der wir uns jeden Tag stellen müssen, wenn wir Beratung, die Einhaltung von Vorschriften und Anleitung bieten, um ein immer stärkeres und effizienteres Unternehmen zu schaffen.  

Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote im Bereich Finanz- und Rechnungswesen

Personalwesen

Als globales Unternehmen brauchen wir eine globale HR-Funktion – eine, die Beständigkeit, Qualität und eine großartige Erfahrung bietet, sowohl für Mitarbeiter*innen als auch für Bewerber*innen. Wir müssen außerdem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen vor Ort anwerben, ausbilden und führen – unter Berücksichtigung der lokalen Kultur, der lokalen Arbeitsmärkte und der Bedürfnisse der verschiedenen lokalen Geschäftseinheiten. 

Viele Arbeitgeber werden Ihnen sagen: „Die Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital“ – aber wir wissen, dass es ihnen ohne die richtigen Systeme und Technologien, die sie tagtäglich unterstützen, nicht gelingen wird, ihr volles Potenzial zu entfalten. Deshalb haben wir stark in unsere Mitarbeiter*innen und unsere Prozesse investiert und Lloyd's Register so die nötige Reichweite und Flexibilität ermöglicht, um die Anwerbung und das Management von Mitarbeitern auf der ganzen Welt zu optimieren. 

Unsere Personalabteilung kümmert sich um die Anwerbung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die Herausforderungen, Innovationen und eine herzliche, partnerschaftliche Unternehmenskultur suchen.  

Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote im Bereich Personalwesen

Marketing & Kommunikation

In einer schnelllebigen Welt schätzen unsere Kunden Lloyd's Register für unsere Fähigkeit, Störungen zu beseitigen, eine fachkundige, vertrauensvolle Beratung zu bieten und das in den Mittelpunkt zu rücken, was ihnen wirklich wichtig ist. In einer Zeit des beispiellosen Wandels und der digitalen Transformation blicken wir auch in die Zukunft und setzen die Schwerpunkte auf Risiko, die Einhaltung von Vorschriften und die Sicherheit in allen Bereichen, in denen wir tätig sind.  

Daher könnten die Kommunikationsexperten von Lloyd's Register an Projekten arbeiten, die sich mit wichtigen Themen wie dem Klimawandel (Treibstoffemissionen und Treibstoffkosten) befassen. Oder an Projekten, die unsere bahnbrechenden und preisgekrönten Virtual-Reality-Spiel- und Schulungsmodule positionieren, die eine sichere Ausbildung im Schiffbau an Land ermöglichen. 

Unsere Marketingteams sind detailbewusste, strategische Denker, die sich stets auf Beziehungen und Ideen fokussieren. Hier können Sie herausfinden, welches unserer Stellenangebote zu Ihnen passt: 

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