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Inspection Services-Trainings

Know more, risk less mit unseren praxisnahen Schulungen.

Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten, steigern Sie Ihre Effektivität und reduzieren Sie Risiken mit unserer umfangreichen Auswahl an verschiedenen Lernlösungen, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Vom interaktiven Präsenztraining bis zum personalisierten eLearning.

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Überblick

Im Laufe der Jahre, in denen wir Schulungen für verschiedene Codes und Standards anbieten, haben wir festgestellt, dass unsere Kunden selten das gleiche Niveau an Schulungen für alle ihre Mitarbeiter benötigen.  Einige sind erfahren und brauchen einen Auffrischungskurs, andere sind neu in dem Konzept. Unser Angebot an Lernlösungen ist offen für Teilnehmer aus einer Vielzahl von Organisationen. Unsere Kurse sind so konzipiert, dass sie Ihnen helfen, den Vorsprung zu erreichen und zu halten.

Lernwege

Öffentliche Schulungskurse.

Unsere interaktiven öffentlichen Schulungskurse sind für alle Arten von Teilnehmern offen. Unsere Tutoren sind Branchenspezialisten, die auf Ihre geschäftlichen Anforderungen abgestimmt sind, um sicherzustellen, dass wir durch eine effektive und robuste Schulung einen Mehrwert schaffen. Tauschen Sie sich mit unseren Experten und anderen Teilnehmern aus und erweitern Sie Ihr Wissen in unseren öffentlichen Kursen.

Inhouse-Schulungen.

Wir bieten maßgeschneiderte Inhouse-Versionen unserer öffentlichen Schulungen an, die sicherstellen, dass die spezifischen Elemente auf die Bedürfnisse Ihrer Organisation zugeschnitten sind. Bringen Sie unsere Trainer zu Ihnen, zu einer Zeit und an einem Ort, der am besten zu Ihnen und Ihrem Team passt. Diese Lösung bietet

  • Qualifizierte, erfahrene Trainer
  • Einsparung von Reisezeit und -kosten
  • Kosteneffektiver ab 5 Personen
  • Ihre eigene Situation steht im Mittelpunkt

Wir können auch Blended Learning anbieten, um die Flexibilität zu maximieren.

eLearning mit der Methode des Adaptiven Lernens.

Lernen Sie, wann und wo es Ihnen passt. Unsere eLearning-Kurse sind so konzipiert, dass sie sich an die Bedürfnisse des Lernenden anpassen. Es basiert auf einer formativen Beurteilung, die den Lernenden die Möglichkeit gibt, ihr Wissen zu demonstrieren und sich dann auf die Bereiche zu konzentrieren, in denen es ihnen an Wissen oder Selbstvertrauen fehlt. Durch die Verwendung des Ansatzes "Lehren durch Fragen" wird die Schulungszeit um die Hälfte reduziert, die Kenntnisse verbessert und die Fehlerquote am Arbeitsplatz im Vergleich zu anderen Lehrmethoden verringert.

Nach Abschluss

  • Die Teilnehmer erhalten ein Zertifikat über den Abschluss des Kurses als Nachweis ihrer Kenntnisse
  • Delegierte erhalten eine Kursdokumentation
  • Folgeprogramme sind verfügbar.
   
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