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LR ha encuestado a 5.500 empleados de organizaciones de 11 países para identificar el verdadero impacto del trabajo a distancia y las implicaciones para la salud y la seguridad de los empleados en el trabajo.  Este reporte resalta la medida en que el trabajo desde casa ha impactado en la salud mental y ofrece una visión de las medidas de mejores prácticas que las organizaciones pueden implementar para apoyar a su fuerza de trabajo.

En este reporte exploramos varias áreas clave, incluyendo:

  • El impacto en la salud mental en el trabajo
  • Niveles de estrés de los empleados
  • Variaciones entre países
  • La eficacia de las comunicaciones de las compañías

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