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Precio


Tipo de curso

  • Público
  • In Company
  • Virtual

Duración

Consideraciones

Todos los cursos de LR son bonificables. Si necesita ayuda para tramitar la bonificación, contacte con nosotros y le informaremos.

Objetivos:

  • Conocer la importancia de la Dirección y su implicación en los nuevos Sistemas de Gestión.
  • Reconocer lo que se entiende por liderazgo y alta Dirección en términos de Sistemas de Gestión.
  • Conocer los requisitos específicos de la alta Dirección definidos en las nuevas normas de Sistema de Gestión y cómo se pueden abordar.
  • Identificar los cometidos, responsabilidades y el rol de los líderes dentro de la empresa.

Esta formación es para usted si es:

Directivo o responsable en una organización que desea conocer los requisitos relativos al liderazgo y compromiso definidos en las últimas versiones de las normas ISO.

Pre requisitos:

Es recomendable que los asistentes dispongan de un conocimiento previo de alguna de las normas de Sistemas de Gestión: ISO 9001 :2015, ISO 14001 :2015, ISO 45001.

Ascend: Formación de LR

En LR, creemos en la inversión en las personas. Nuestra amplia gama de cursos sobre Sistemas de Gestión y Servicios de Inspección ha sido desarrollada por tutores altamente cualificados y auditores en activo que se aseguran de que los asistentes reciban los más altos niveles de formación en la modalidad más adecuada para ellos. Contáctenos para obtener más información sobre Ascend, nuestros cursos de formación.

Desarrollo futuro:

  • Formación Anexo SL
  • Apreciación e Interpretación Normas ISO
  • Formación de Auditor Interno en Sistemas de Gestión
  • Formación de Auditor Líder

Programa (4h /1/2 día):

Este programa es únicamente una guía y puede ser modificado sin previo aviso en función de requerimientos internos de la organización.

  • CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN:
  1. Conocimiento de la organización y su contexto
  2. Necesidades y expectativas de los trabajadores y otras partes interesadas
  3. Alcance del Sistema de Gestión
  4. Sistema de Gestión y sus procesos
  • LIDERAZGO:
  1. Liderazgo y Compromiso
  2. Política
  3. Roles, Responsabilidad y autoridad
  • PLANIFICACIÓN:
  1. Acciones para abordar Riesgos y Oportunidades
  2. Objetivos y planificación para alcanzarlos

In-company:

Si

Metodología pedagógica utilizada:

Formación interactiva y eminentemente práctica combinando las explicaciones del formador con ejercicios e intercambio de ideas con el objetivo de que pueda practicar y mejorar todas las capacidades necesarias aplicadas a los Sistemas de Gestión permitiendo diseñar, implantar y mantener su sistema en un amplio rango de normas.

Diploma:

Certificado de asistencia.

Perfil del tutor:

Auditor líder certificado por IRCA altamente cualificado en el área de impartición del curso.

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Tipo de curso

  • Público
  • In Company
  • Virtual

Duración

In-company

Si está buscando un curso para cuatro o más personas, puede encontrar nuestra opción in company más rentable. Contacte con nuestro equipo para solicitar presupuesto.

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