Durante muchos años, las organizaciones han luchado con la noción de implementar y lograr una “buena cultura de la seguridad”.
¿Qué significa esto? ¿Por qué la palabra “cultura” aparece en la nueva norma ISO 45001:2018? Como asesores, ¿qué evidencia tangible y auditable podemos emplear para determinar si una organización está implementando procesos efectivos destinados a mejorar la cultura de la seguridad en el lugar de trabajo?
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