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Focus sur la santé et la sécurité au travail en France et dans le monde 

En décembre 2020, nous avons mené une enquête auprès de 5 500 employés dans 11 pays, dont la France, pour comprendre les défis auxquels les organisations sont confrontées et les mesures qu'elles peuvent mettre en œuvre pour soutenir leurs équipes en termes de
santé et de sécurité au travail.

La pandémie de COVID-19 a démontré que le bien-être des salariés est la santé d'une entreprise. Alors que nous nous rapprochons de la reprise économique, il n’a jamais été aussi important d’écouter ses employés. Le monde du travail a traversé une période de changements sans précédent qui seront amenés à perdurer. Le ressenti des collaborateurs permettra de définir de nouvelles méthodes de travail avant-gardistes, sûres et efficaces.

 

 

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Téléchargez le rapport sur la France

 

 

Voir les faits le plus marquants de chaque pays

Australie

41%

41% des Australiens pensaient que divulguer un problème de santé mentale en milieu de travail affecterait leurs perspectives d'évolution.

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France

30%

Près de 30% ont déclaré qu'ils ne parleraient à personne au travail de leurs problèmes de santé mentale.

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Allemagne

55%

55% des Allemands pensaient que le stress lié au travail avait augmenté pendant la crise sanitaire.

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Japon

62%

62% se sentiraient à l'aise de parler à un collègue d'un problème de santé mentale.

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Mexique

82%

82% des Mexicains estiment que le stress lié au travail a augmenté depuis le début de la pandémie.

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Pays-Bas

42%

42% des travailleurs néerlandais déclarent avoir un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée depuis qu'ils doivent travailler à domicile.

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Corée du Sud

76%

76% ont déclaré avoir été consultés par leur entreprise au sujet des changements commerciaux clés en réponse à la pandémie.

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Espagne

50%

50% des travailleurs espagnols déclarent avoir un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée depuis qu'ils travaillent à domicile.

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Émirats Arabes Unis

84%

84% des salariés des Émirats Arabes Unis ont affirmé que le stress lié au travail avait augmenté pendant la pandémie.

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Royaume-Uni

50%

50% ont ressenti une pression pour se rendre au bureau, même s'ils ne se sentent pas prêts et que les mesures de sécurité au travail rendent la productivité plus difficile.

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États-Unis

65%

65% ont déclaré avoir ressenti une pression pour retourner au bureau alors qu'ils ne se sentaient pas prêts.

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