Leading / Managing Change.

• a chi è responsabile di apportare cambiamenti all'interno della propria organizzazione.

• come creare e comunicare una chiara comprensione del cambiamento o degli obiettivi di miglioramento;
• ad ottenere supporto per il cambiamento in tutta la propria organizzazione;
• che il cambiamento provoca stress e come gestire e ridurre l'impatto dello stress;
• a pianificare , organizzare e monitorare i programme di cambiamento;
• come superare la resistenza al cambiamento;
• l'importanza di una comunicazione efficace e tempestiva;
• perchè i programmi di modifica falliscono.

Non è richiesta una competenza specifica.

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2 giorni

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