Volgens onze informatie gebruikt u een verouderde browser. Dit kan ervoor zorgen dat bepaalde functies niet goed werken. Browser actualiseren

Wilt u meer informatie of een offerte aanvragen?

Wat houdt de training in?

Om echt iets voor elkaar te krijgen in een organisatie met audits moet je mensen kunnen motiveren en stimuleren. Daarbij zijn niet alleen technische auditvaardigheden belangrijk maar steeds meer ook persoonlijke vaardigheden. Je moet als auditor gedragspatronen herkennen en deze ook kunnen doorbreken. Je wilt draagvlak krijgen tijdens de audit en vooral inzet bereiken voor het oplossen van bevindingen na afloop van de audit. Deze training gaat net die stap verder om je hiervoor de inzichten en de vaardigheden aan te reiken. Zo leer je hoe je met jouw invloed mensen in beweging krijgt en de impact van jouw audits vergroot.

Voor wie is de training bedoeld?

Deze training is bedoeld voor (ervaren) toezichthouders, inspecteurs, interne auditors en lead auditors.

Wat levert de training op?

Tijdens de training krijg je concrete handvatten om:

  • Gedragspatronen te herkennen en te doorbreken
  • Medewerkers, proceseigenaren en leidinggevenden enthousiast en betrokken te maken.
  • Bevindingen op een constructieve manier op te stellen en over te brengen
  • Weerstand om te buigen of te doorbreken

Voor de training

Omdat het een verdiepings- en verbredingstraining is, heeft het alleen nut om deel te nemen als je eerst de Interne Audit-training of Lead Auditor-training hebt gevolgd en praktijkervaring hebt als auditor of inspecteur.

Aanpak

De training wordt visueel gefaciliteerd en is zeer interactief. Hierbij maken we o.a. gebruik van filmfragmenten en opdrachtkaarten. Voor maximaal rendement is de groepsgrootte beperkt tot 8 personen.

Ja, ik ben geïnteresseerd

Soort training

  • Openbaar
  • In-company
Wilt u meer informatie of een offerte aanvragen?

Druk op Enter of op de pijl om te zoeken Druk op Enter om te zoeken

Zoeksymbool

Zoekt u naar?