Volgens onze informatie gebruikt u een verouderde browser. Dit kan ervoor zorgen dat bepaalde functies niet goed werken. Browser actualiseren

CARRIÈRES

Corporate vacatures.

Meer informatie over onze corporate vacatures.

vacatures corporate
Bekijk de nieuwste vacatures

Als wereldwijde leverancier van technische oplossingen hebben onze hoogwaardige systemen een even hoogwaardige benadering nodig. De functies op deze gebieden hebben dan ook een wereldwijde reikwijdte en een duidelijke weg naar vooruitgang. Ze bieden de mogelijkheid om te werken aan boeiende, omvangrijke projecten in alle geledingen van onze groep.   

Misschien ken je Lloyd’s Register nog niet, maar je merkt snel, dat het een uniek bedrijf is om voor te werken. Wij hebben ruim 6000 mensen in dienst, in 80 landen, die allemaal één missie delen: de wereld veiliger maken. Begin jij bij ons te werken, dan is voortaan alles wat je doet, elke beslissing die je neemt en elke taak die je onderneemt, gericht op dat ene doel - het juiste te doen.     

 

 

Business Support & Administratie

Net als bij alle multinationals vormen support functies het fundament van onze activiteiten. Zij zijn de essentiële schakels tussen de teams, zorgen dat onze nauwgezette processen worden geïmplementeerd en onderhouden, en leveren stabiele, goed geïnformeerde ondersteuning binnen het hele bedrijf.  

Of je nu bij ons komt werken in een algemene administratieve functie of jezelf specialiseert in bijvoorbeeld financiën, HR of sales, jouw carrièretraject bij LR wordt met evenveel aandacht behandeld als bij de technische functies, met een progressief jaarlijks ontwikkelingsplan en frequente carrière-verloopcontroles in een ondersteunende cultuur van samenwerking.  

Bekijk onze nieuwste business support & administratieve vacatures

Financiën & Administratie

Onze financiële teams koppelen hun expertise om op alle niveaus hoogwaardige diensten te leveren. We hebben fors geïnvesteerd in prestatieverbetering en hanteren nu meer gestandaardiseerde, geautomatiseerde processen die consistentie waarborgen, zowel intern als bij elke interactie met onze klanten. 

Elk lid van ons financiële team, dat in het kloppende hart van de onderneming opereert, werkt vanuit onze waarden - 'Wij zijn betrokken', 'We delen onze expertise' en 'We doen wat juist is'. Elke beslissing wordt getoetst aan deze principes. Een uiterst ethische en op waarden gebaseerde aanpak is het logische gevolg. Het vinden van de balans tussen commercie en 'het juiste doen' is een uitdaging, die we elke dag opnieuw aangaan bij advisering, naleving en begeleiding. Daarmee maken we onze onderneming steeds sterker en efficiënter.  

Bekijk onze nieuwste financiële en administratieve vacatures

Human Resources

Als multinational hebben we een wereldwijde HR-aanpak nodig - een werkwijze die zorgt voor consistentie, kwaliteit en een geweldige ervaring voor medewerkers én sollicitanten. Verder werven, leiden we mensen op en managen op lokaal niveau - alles hoort naadloos in de lokale cultuur en arbeidsmarkten te passen, en te voorzien in de behoeften van de diverse lokale business units. 

Veel werkgevers zeggen 'mensen zijn onze belangrijkste assets' - wij beseffen echter dat zij niet optimaal kunnen presteren, zonder ondersteuning door de juiste systemen en technologie. Daarom hebben we fors geïnvesteerd, zowel in onze mensen als ook in onze processen: LR bezit de schaal en de flexibiliteit om overal ter wereld talenten aan te trekken en te managen. 

Onze HR-teams trekken mensen aan die naast een uitdaging ook innovatie zoeken, en een open samenwerkingscultuur.  

Bekijk onze nieuwste human resources-vacatures

Marketing & Communicatie

In deze snel veranderende wereld waarderen onze klanten LR, omdat wij het kaf van het koren scheiden, deskundig advies leveren en ons focussen op wat écht belangrijk voor hen is. In een klimaat van ongekende veranderingen en digitale transformatie kijken we ook naar de toekomst en bepalen we de doelstellingen rond risico's, naleving en veiligheid in elke sector waarin we opereren.  
De communicatiespecialisten van Lloyd's Register krijgen de kans om te werken aan projecten rond belangrijke thema's als klimaatverandering (brandstofemissies en -kosten) én aan projecten die onze baanbrekende en bekroonde Virtual Reality gaming- en trainingsmodules op de kaart zetten, waarmee diepwaterbouw op zee veilig aan land kan worden getraind. 

Onze marketingteams bestaan uit idee- en relatiegerichte, strategische denkers met oog voor detail. Kijk hier of wij een geschikte vacature voor je hebben: 

Bekijk onze nieuwste marketing- & communicatiefuncties
Bekijk de nieuwste vacatures

Druk op Enter of op de pijl om te zoeken Druk op Enter om te zoeken

Zoeksymbool

Zoekt u naar?