Używasz przestarzałej przeglądarki. To uniemożliwi Ci dostęp do niektórych funkcji. Zaktualizuj przeglądarkę

Krok 5

Krok 5: sprawdź, sprawdź, sprawdź ponownie

W modelu audytu z Lloyd's Register kroki od 1 do 4 dotyczą różnych aspektów mających na celu, aby w praktyczny sposób przeprowadzać dobre audyty wewnętrzne.

Nasz skuteczny, przyjazny dla użytkownika model audytu składa się z 6 kroków. Ta prosta metoda rozmowy audytowej prowadzi użytkownika do udoskonalonego audytu wewnętrznego. Poniżej możesz przeczytać o przedostatnim kroku: kroku numer 5. Czy przegapiłeś poprzednie kroki? Po prostu przejdź od kroku 1, przez krok 2, krok 3 i na końcu kroku 4.

Czas na krok 5! Krok 5 w 6-etapowym modelu wywiadu polega na sprawdzaniu i weryfikacji, a my nazywamy to „Sprawdź ponownie”. Na tym etapie audytor wewnętrzny sprawdzi i monitoruje wszystko, co zostało zrobione w poprzednich krokach.
Audytor zapewnia teraz, że wszystko, co zaplanował, zostało uwzględnione, że pobrano wystarczającą liczbę próbek oraz że dowody i notatki są kompletne. On lub ona sprawdza wynik tego wspólnie z audytowanym podczas kontroli.
Dalsze działania zawierają ustalenia z poprzednich działań kontrolnych w celu:

  • ustalenia, czy wcześniej zidentyfikowane niezgodności zostały usunięte.
  • ustalenia, czy przyczyna odchyleń została ustalona i rozwiązana.

Czy jesteś ciekawy, jak w praktyce zastosować skuteczne wywiady kontrolne? Które pytania prowadzą do właściwych informacji? Zarezerwuj szkolenie z audytu wewnętrznego. To szkolenie daje praktyczne wskazówki, jak najlepiej przeprowadzić audyt wewnętrzny

Dowiedz się więcej na temat naszych szkoleń

Naciśnij Enter albo strzałkę, by wyszukać Naciśnij Enter, by wyszukać

Ikona wyszukiwania

Czy szukasz?