Używasz przestarzałej przeglądarki. To uniemożliwi Ci dostęp do niektórych funkcji. Zaktualizuj przeglądarkę

VILT FAQ

Wirtualne kursy szkoleniowe - często zadawane pytania

Podsumowaliśmy najczęściej zadawane pytania oraz nasze odpowiedzi.

Praktyczne podejście i interaktywność to kluczowe czynniki sukcesu, które wyróżniają nasze kursy szkoleniowe. W jasny sposób przekazujemy wiedzę o standardach i metodologii audytu oraz aktywnie angażujemy uczestników. Pytanie, które zadaliśmy sobie na początku roku, dotyczyło tego, czy tę koncepcję można zrealizować również na szkoleniach wirtualnych. W międzyczasie możemy spojrzeć wstecz na ponad 8 miesięcy doświadczenia i wyciągnąć wnioski na podstawie informacji zwrotnych od naszych uczestników i trenerów: Tak! Nasze metody szkoleniowe (np. praca w grupach, studia przypadków, audyt praktyczny) są również możliwe w wirtualnej klasie.

Podsumowaliśmy najczęściej zadawane pytania i nasze odpowiedzi dotyczące wirtualnych kursów szkoleniowych w naszym FAQ.

„Kurs online trwający kilka dni jest z pewnością strasznie męczący i nie przynosi pożądanego sukcesu w nauce tak jak kurs stacjonarny”.

My też mieliśmy te obawy na początku, głównie dlatego, że nasze szkolenia są bardzo praktyczne. W międzyczasie mamy 8 miesięcy doświadczenia i przeprowadziliśmy liczne wirtualne szkolenia - od standardowych podstaw do kursów na audytora wiodącego. Stwierdziliśmy, że można tu zastosować podobne interaktywne metody (ćwiczenia grupowe, odgrywanianie ról z trenerem), jak w przypadku szkolenia bezpośredniego. Oczywiście musieliśmy dostosować koncepcje i kolejność wydarzeń (np. Więcej przerw, mniej godzin szkoleniowych dziennie). Niestrty strona towarzyska podczas przerw i wieczorem w hotelu nie jest możliwa w tej formie. Z drugiej strony, na przykład symulowana rozmowa audytowa za pośrednictwem wideo jest bardzo zbliżona do realiów życia audytorów, którzy przeprowadzili już wiele zdalnych audytów dla firmy dotkniętych Covid.

„W przypadku szkoleń online klikane są tylko slajdy”.

Szkolenia wirtualnego nie należy mylić z e-learningiem. eLearning również ma swoje zalety, ale służy wyłącznie do transferu wiedzy. Nasze szkolenia przekazują metody i pomysły wdrożeniowe do praktycznego zastosowania. Dlatego nie wierzymy w „slajdowe bitwy” - czy to w klasie, czy w wirtualnym treningu. Podczas wirtualnego szkolenia jesteś na żywo w kontakcie z trenerem i integrujesz się z grupą. Ćwiczenia i praca w grupach są stosowane jak w tradycyjnej klasie - tylko teraz w wersji wirtualnej i nieco zaadaptowanej.

„Jak działa technologia podczas wirtualnego treningu?

Nasze wirtualne kursy szkoleniowe są zwykle przeprowadzane za pośrednictwem MS Teams lub Zoom, po wcześniejszej konsultacji z grupą. Trener wyśle ​​Ci zaproszenie i, jeśli chcesz, przeprowadzi wcześniej test techniczny. Podczas szkolenia zostaniesz połączony na żywo z trenerem i grupą za pośrednictwem kamery i mikrofonu. Zwykle wystarczające jest zwykłe wyposażenie laptopa lub zestawu słuchawkowego. Oczywiście musi być dostępne stabilne łącze internetowe i należy wybrać dla siebie ciche otoczenie.

„Jak mogę sobie wyobrazić szkolenie audytora wiodącego zarejestrowane w IRCA w formie wirtualnej?

Lloyd's Register jako pierwsza certyfikowana firma szkoleniowa CQI-IRCA może przystąpić do egzaminu w formie cyfrowej. Przekształciliśmy 5-dniowe szkolenie stacjonarne (z egzaminem pisemnym ostatniego dnia) na 7-dniową wersję wirtualną z egzaminami ustnymi. Liczba godzin szkoleniowych dziennie jest niższa, ale egzamin jest podzielony modułowo na 7 dni. Zgodnie z wymogami IRCA jest nagrywany na wideo. Dzięki temu uczestnicy znają wszystkie swoje wyniki egzaminów od razu na koniec szkolenia!

Szkolenia audytorów wiodących IRCA prowadziy już części krajów. Jeśli będzie to konieczne, od roku 2021 będziemy je wprowadzać też w Polsce.

„Moi pracownicy są obecnie rozproszeni i pracuja w systemi Home Office. Czy możemy również im zapewnić wirtualne szkolenia?

Oczywiście możemy! Wszystkie nasze szkolenia stacjonarnie i wirtualnie. Teraz opłaca się to od 4-5 osób. Masz również możliwość zebrania interesujacych Cię treści i omówienia pytań specyficznych dla firmy. Zwłaszcza w przypadku pandemii Covid wirtualne kursy szkoleniowe mają tę zaletę, że minimalizują ryzyko dla wszystkich uczestników i zapewniają bezpieczeństwo planowania. Z przyjemnością przedstawimy Ci ofertę na takie spersonalizowane szkolenie.

Dowiedz się więcej na temat naszych szkoleń

Naciśnij Enter albo strzałkę, by wyszukać Naciśnij Enter, by wyszukać

Ikona wyszukiwania

Czy szukasz?