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ISO/FDIS 45003

ISO/FDIS 45003: lidando com a saúde psicológica no trabalho.

O mundo do trabalho mudou significativamente, e muitas organizações agora têm um foco muito mais intenso em questões relacionadas à saúde mental e ao bem-estar de seus funcionários.

A ISO/FDIS 45003 é uma norma internacional que fornece um marco estruturado para ajudar as organizações a identificar e abordar áreas que podem impactar negativamente a saúde mental dos funcionários.

 

O que é ISO/FDIS 45003?

Historicamente, a gestão de Saúde e Segurança Ocupacional (SSO) de muitas organizações se concentrou muito mais na segurança do que na saúde. E o foco em saúde  tendia a ser direcionado mais para a saúde física do que para a saúde mental e bem-estar.  Mas isso mudou significativamente nos últimos anos, uma vez que o impacto e o ônus dos problemas de saúde do trabalhador, tanto físicos quanto psicológicos, são cada vez mais reconhecidos.   Essas mudanças também se refletem nas normas de SSO, mais recentemente com o desenvolvimento da ISO/FDIS 45003, que será a primeira norma internacional a fornecer orientações sobre saúde psicológica e segurança no trabalho e será usada como orientação para apoiar a ISO 45001.

A nova norma aborda muitas áreas que podem contribuir para o estresse relacionado ao trabalho e impactar negativamente a saúde mental do funcionário, incluindo:

  • como o trabalho é organizado, incluindo:
    • clareza nas funções
    • demandas de trabalho, carga de trabalho e ritmo de trabalho
    • gestão de mudanças organizacionais
    • segurança do trabalho
  • fatores sociais no trabalho, incluindo:
    • cultura organizacional e de equipe
    • reconhecimento e recompensa
    • supervisão e suporte
    • equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
    • assédio, bullying e vitimização
  • ambiente de trabalho, equipamentos e tarefas perigosas, incluindo:
    • adequabilidade e adequação de equipamentos de trabalho
    • condições de trabalho, incluindo espaço de trabalho, níveis de iluminação, ventilação, ruído

Ela define quais são os riscos psicossociais, como identificar os perigos e oferece medidas que podem ser tomadas para ajudar a gerenciar e melhorar o bem-estar dos funcionários.

A publicação do ISO/FDIS 45003 é esperada para o terceiro trimestre de 2021.

 

Como as organizações podem se beneficiar da ISO/FDIS 45003? 

A ISO/FDIS 45003 ajuda as organizações a eliminar o estigma em torno do diálogo sobre saúde mental no local de trabalho. Ela apoia organizações que assim o desejam a:

  • construir um ambiente de trabalho positivo
  • melhorar a resiliência organizacional
  • criar uma cultura positiva de saúde e segurança
  • melhorar o desempenho e a produtividade
  • reduzir o absenteísmo

A pandemia levou muitas organizações a reconhecer as melhorias necessárias para proteger melhor seus funcionários e suas operações de negócios. Como tal, apoiar a saúde mental e o bem-estar dos funcionários tornou-se uma questão-chave para a qual a ISO 45001 fornece uma estrutura robusta para ajudar as organizações a rever a eficácia de sua gestão de saúde e segurança ocupacional e priorizar melhorias, com a ISO/FDIS 45003 e a ISO/PAS 45005 fornecendo orientação de apoio detalhada.

Saiba mais sobre a ISO 45001 e a ISO/FDIS 45003

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