Güncel olmayan bir tarayıcı kullandığınızı tespit ettik. Bu durum belirli özelliklere erişmenizi engelleyecektir. Tarayıcıyı güncelle

Nasıl Etkili Yönetici ve Ekip Lideri Olunur?

Etkili Yöneticilik ve Ekip Liderliği Eğitimi.

Eğitim hizmetlerimizle ilgili bilgi almak için bizi arayın

Eğitim Hedefi

Lider, bulunduğu çevreye yarar sağlayan, değişim başlayan ve yöneten, yönetmek için, sorumluluğu; sezgi, zeka ve bilgiye dayalı karar ve uygulamalarla taşıyan kişiye denir. Koçluk ise, insanların içindeki potansiyelin, anlamlı ve önemli amaçlara ulaşmak için ortaya çıkmasını kolaylaştırmaktır. 

Günümüzün kurumsal yapılarında çağdaş yönetim yaklaşımı, yöneticilerin “kontrol edici” rolden

“destekleyici” role geçmelerini zorunlu kılıyor. Yöneticinin, liderlik ve koçluk yaparak direktif verme ve denetleme yerine geliştirme, destekleme ve yol gösterme yetkinlikleri önem kazanıyor.  

Bu eğitimde katılımcıların etkili yönetim, liderlik ve koçluk konularında bilgi ve yaklaşımlarını güçlendirme ve yönetim ve koçluk becerilerini geliştirme yönündeki hedeflerimiz; 

  • Yöneticilik, koçluk ve liderlik kavramlarının gelişimini, temel ilkelerini ve unsurlarını açıklamak, 
  • Yaşam tarzı, felsefe ve yaklaşım olarak yöneticilik ve koçluk için önemli özellikleri ve unsurları paylaşmak, 
  • Türkiye’de ve dünyadaki başarılı liderlik ve koçluk uygulamalarını örnekleyerek açıklamak, 
  • Katılımcıları iş yaşamlarında liderlik ve koçluk becerilerini geliştirmek için canlandırma ve uygulamalar gerçekleştirmek ve uygulama sonuçlarını birlikte yorumlayarak bireysel olarak geliştirilebilecek alanların katılımcılar tarafından tanınmasını sağlamak, 
  • Katılımcıların eğitim konusunda kendilerini geliştirebilmeleri için gerekli yayın, referans ve araçları sunmaktır. 

Program İçeriği

  • Yönetim ilkeleri ve yasaları, 
  • Etkili Yöneticilikte dört unsur - Planlama, uygulama, koordine etme, denetleme, 
  • Etkili yöneticinin profili, 
  • Liderlik nedir? - Liderlik ve koçluk - Liderliğin en önemli yetkinlik alanları, 
  • Liderlik tipleri ve özellikleri, 
  • İletişim, sunum ve etkili ifade sanatı, 
  • Grup dinamiği, ekip çalışması ve ekiplerin yönetimi, 
  • En önemli ekip lideri yetkinlikleri, 
  • Ekip performansını geliştirme teknikleri, 
  • İnsanları motive etmenin incelikleri,
  • Çatışmadan çatışma çözme, 
  • Değişimi nasıl yönetiriz? Alışkanlıkları nasıl değiştiririz? 
  • Zorluklar ve zorlukları aşma taktikleri, 
  • Başarı öyküleri. 

Katılımcılar

Kuruluş içinde her fonksiyon ve seviyedeki üst ve orta seviye yöneticiler. Süreç sahipleri ve süreç sorumluları, Birim ve bölüm yöneticileri, Yönetici adayları, Ekip liderleri. 

Ilişkili eğitimler

Bu eğitim, aşağıdaki eğitimlerimizle doğrudan ilişkilidir. 

  • Hedeflerle Yönetim - Strateji ve Hedef Belirleme. 

Süre

2 gün.

Kurum içi

Evet.

Şu anda bu kurs için uygun tarih bulunmamaktadır. Bir sonraki tarihe rezervasyon talebinde bulunmak için ekibimizle iletişime geçebilirsiniz.

Eğitim hizmetlerimizle ilgili bilgi almak için bizi arayın

Aramak için enter tuşuna bas ya da ok simgesine tıkla Aramak için enter tuşuna bas

Arama simgesi

Bunu mu demek istediniz?