LR heeft 5.500 werknemers van organisaties in 11 landen, waaronder Nederland, ondervraagd om de werkelijke impact van werken op afstand en de gevolgen voor de gezondheid en veiligheid van werknemers op het werk in kaart te brengen. Dit rapport belicht de mate waarin thuiswerken van invloed is op de mentale gezondheid en biedt inzicht in de best practice maatregelen die organisaties kunnen implementeren om hun personeel te ondersteunen.
In dit verslag komen verschillende belangrijke onderwerpen aan bod, waaronder:
- Hoe Nederland zich verhoudt tot de wereldwijde antwoorden
- Geestelijke en mentale gezondheid op het werk in Nederland
- Stressniveaus bij werknemers in Nederland
- De stappen die werkgevers kunnen nemen om werknemers te ondersteunen